Der nächste Karriereschritt, sichtbar für alle.
SIFAMO EE — Employee Empowerment: erfasst die Skills der Mitarbeitenden, deckt Lücken auf und zeigt den Weg zum nächsten Schritt. Wir bauen es gerade — hier ist der Blick in die Werkstatt.
Status: In Entwicklung
Vom Skill-Profil zum nächsten Schritt.
Fünf Stationen, ein Versprechen: Jede Empfehlung ist aus dem Skill-Profil ableitbar — für Mitarbeitende wie für den Betriebsrat.
- Skills erfassen
- Profil
- Lücken
- Pfad
- Nächster Schritt
Skills erfassen
Aus Projekten, Zertifikaten und Selbstauskunft entsteht ein lebendes Skill-Profil — kein jährlicher Fragebogen.
Lücken aufdecken
Das Profil wird gegen Rollen- und Zukunftsanforderungen gehalten: Was fehlt zum nächsten Schritt?
Pfad zeigen
Konkrete nächste Schritte statt abstrakter Kompetenzmodelle — Projekte, Trainings, Rollen.
Agentic Governance, eingebaut.
Wo SIFAMO EE autonom handelt, läuft jede Aktion durch prüfbare Leitplanken: Vorschlag, Prüfung, Mensch, Freigabe, Audit-Eintrag.
Die Vorschau zeigt das Motiv in Schleife — die produktive Fassung erscheint mit SIFAMO EE.
Demo wird initialisiert
Früh dabei sein?
Wir suchen Pilotpartner in Bank und Versicherung — Einfluss auf die Roadmap inklusive.
SIFAMO GmbH — Berlin · Frankfurt